Biz, her bireyin bize katacağı artı bir değeri olduğuna inanıyoruz ve bu değerleri işimize yansıtmaya çalışıyoruz.

Birliktelik ve heyecan

Birliktelik ve Heyecan

Çözülemeyecek gibi görünen sorunları, birlikte olunca çözecek gücümüz var. Biz bunu hep yapıyoruz.

Sürekli yenilenme arzusu: değişim yaratma isteği

Sürekli Yenilenme Arzusu

Müşteri ihtiyaçlarını yenilikçi çözümlerle birleştirmenin, evdeki günlük yaşamı iyileştirdiğini biliyoruz.

IKEA operasyonunun her alanında maliyetin bilincinde olmak

Maliyet Odaklılık

Düşük maliyet olmadan düşük fiyatların mümkün olmadığını biliyoruz, bu yüzden az kaynakla iyi sonuçlar elde ettiğimiz için gururluyuz.

Sorumluluk alma ve başkasına sorumluluk verme isteği

Sorumluluk Alma ve Başkasına Sorumluluk Verme İsteği

Çalışanlarımıza potansiyellerini gösterme fırsatı tanıyarak kendilerini ve beklentilerini aşmaya yöneltiyoruz.

Mütevazılık ve istek

Mütevazılık ve İstek

Biz çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize saygı gösteririz. Mütevazılık ile irade gücünü birleştirmemiz, işleri bitirmek demektir.

Sadelik

Sadelik

İnsanlarla ilgilenirken, sorunları çözerken ve zor bir durumla baş ederken kibar ve dürüst bir yaklaşım gösteririz.

Örnek olarak liderlik etmek

Örnek Olarak Liderlik Etmek

Yöneticilerimiz IKEA değerlerine göre davranarak çalışma ortamında iyi bir atmosfer yaratırlar ve aynısını çalışanlardan da beklerler.

Farklı Olmak

Farklı Olma Cesareti Göstermek

Bilindik çözümleri sorgularız ve eğer daha iyi bir fikrimiz varsa eskisini değiştirmeye çalışırız.

Gerçekten kopmamak için gayret etmek

Gerçekten Kopmamak için Gayret Etmek

Geliştirmek, ilerletmek ve gerçeğe dayalı kararlar vermek için pratik çözümlere bağlı kalırız.

Yolda olmanın önemi

Sürekli 'Yolda' Olmanın Önemi

Bugün ne yaptığımızı düşünerek ve yarın daha iyi ne yapabileceğimizi sorarak her gün yeni ilham kaynağı ve fikirler bulabiliriz.